MINISTRY OF DEFENCE 

Fire Engine Driver, Fireman, Industrial Mazdoor Available Vacancies in 898 AT BN ASC Recruitment 2019:

Post Name: Fire Engine Driver, Fireman, Industrial Mazdoor Jobs – 16 Posts
Fireman - 09 vacancies
Fire Engine Driver - 03 vacancies
Industrial Mazdoor - 04 vacancies

Age Limits for Fire Engine Driver, Fireman, Industrial Mazdoor Posts in 898 AT BN ASC Recruitment 2019:

The age limit for the General candidates is in between 18 to 25 years, for SC/ST category candidates is in between 18 to 30 years and for OBC candidates the age limit is in between 18 to 28 years.

Educational Qualification for Fire Engine Driver, Fireman, Industrial Mazdoor Posts Recruitment in 898 AT BN ASC 2019:

SSC/10^th class qualified candidates can apply for the 898 AT BN ASC Fire Engine Driver, Fireman and Industrial Mazdoor Posts Recruitment 2019.

Pay Scale for 898 AT BN ASC Fire Engine Driver, Fireman, Industrial Mazdoor Govt Jobs Recruitment 2019:

The salary offered for the selected candidates is post name wise given below for the Recruitment of 898 AT BN ASC 2019.

For Fireman – Rs.19900/-

For Fire Engine Driver – Rs.21700/-

For Industrial Mazdoor – Rs.18000/-

 

Selection Process for Fire Engine Driver, Fireman, Industrial Mazdoor Posts in 898 AT BN ASC Recruitment 2019:

The selection of the candidates will be based on the merit in the written examination and Physical Endurance tests.

The selected candidates will be on probation for 2 years.

Physical Tests for Fire Engine Driver, Fireman, and Industrial Mazdoor posts:

Height – 165 cm

Chest – 81.5 cm + 5 cm (Expanded)

Weight – 50 kg

Endurance Test for Fire Engine Driver posts:

Carrying a man (fireman lift of 65.5 kg to a distance of 183 meters within 96 seconds)

Clearing 2.7 meters wide ditch landing on both feet (long jumps)

Climbing 3 meters vertical rope using hands and feet.

Endurance Test for Fireman posts:

Carrying a man (fireman lift of 65.5 kg to a distance of 183 meters within 96 seconds)

Clearing 2.7 meters wide ditch landing on both feet (long jumps)

Climbing 3 meters vertical rope using hands and feet.

Endurance Test for Industrial Mazdoor posts:

Carrying a man (fireman lift of 65.5 kg to a distance of 183 meters within 96 seconds)

Running – 1600 meters – 5 minutes 20 seconds to 06 minutes

Push-ups – 25 numbers

Chin-ups – 06 numbers

Sit-ups – 35 numbers

Exam Syllabus and Pattern for Fireman,. Fire Engine Driver and Industrial Mazdoor posts Recruitment 2019:

The written examination will consist of Objective type questions. The duration of time will be 2 hours and there is a negative marking for each wrong answer is 0.25marks.

The exam paper will be comprised of the following subjects

General Intelligence and Reasoning – 25 questions- 25 marks

Numerical Aptitude – 25 questions- 25 marks

General English – 25 questions- 25 marks

General Awareness – 25 questions- 25 marks

 

How to apply for Fire Engine Driver, Fireman, Industrial Mazdoor Posts in 898 AT BN ASC Recruitment 2019:

Candidates can send their filled application form along with the necessary documentation is within 30 days from the date of publication of this advertisement in the Employment News. The official notification will be released on 09-03-2019. Candidates can send their application form to the address of 898 AT BN ASC, PIN-905898, C/O 56 APO by Registered Post. Candidates are requested to super scribe the words “Application For The Post Of” along with Self and Fathers name on the top of the Envelope while sending the application form.

Sent Address.  898 AT Bn ASC, PIN-905898, C/O 56 APO

              General instructions सामान्य निर्माण
1. आवेदन का सारा हिस्सा उम्मीदवार द्वारा अपने हाथों में केवल ब्लू बॉल प्वाइंट पेन द्वारा भरा जाना है।
2. पद के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वह पात्रता और अन्य मानदंडों को पूरा करता है। भरती
अधिकारियों को भर्ती के किसी भी चरण में और यदि गलत तरीके से आवश्यक मानदंडों को पूरा नहीं करने के लिए आवेदन को अस्वीकार करने के लिए स्वतंत्र होगा
नियुक्त किए जाने पर, ऐसे उम्मीदवार नियुक्त होने पर सेवा से समाप्ति के लिए उत्तरदायी होंगे।
3. कोई (सं) आवेदन हाथ में या किसी प्रतिनिधि के माध्यम से व्यक्ति में स्वीकार किया जाएगा। आवेदन पोस्ट किया जाना चाहिए
केवल पंजीकृत / स्पीड पोस्ट के तहत पता करने के लिए। सामान्य पोस्ट और कूरियर आदि के माध्यम से पोस्ट किया गया आवेदन नहीं करेगा
(नहीं होगा) स्वीकार किया जाएगा। इकाई आवेदन की प्राप्ति में किसी भी प्रकार की डाक देरी के लिए जिम्मेदार नहीं होगी
या पावती कार्ड के प्रेषण में। दो आवेदन (एक लिफाफे में स्वीकार नहीं किए जाएंगे) नहीं होंगे।
4. नहीं (सं) यात्रा भत्ता परीक्षण के लिए स्वीकार्य होगा। उम्मीदवार अपना स्वयं का बोर्डिंग / लॉज बनाएंगे
परीक्षण की व्यवस्था। परीक्षण करने के लिए विस्तृत सरकार या इकाई किसी भी मामले में क्षति का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार नहीं होगी
विभिन्न परीक्षण के दौरान उम्मीदवार की चोट / मृत्यु।
5. परीक्षा के समय, समय और स्थान का उल्लेख एडमिट कार्ड में किया जाएगा। एडमिट कार्ड के अलावा कोई अलग पत्र जारी नहीं किया जाएगा। पर
उम्मीदवारों के परीक्षण का समय इस इकाई, सभी मूल द्वारा भेजे गए मूल मुद्रांकित एडमिट कार्ड के कब्जे में होना चाहिए
उनके स्थानीय रोजगार से आयु, शैक्षिक योग्यता, अनुभव, जाति और पंजीकरण प्रमाणपत्र के समर्थन में प्रमाण पत्र
एक्सचेंज नाम पहले से ही उनके साथ पंजीकृत हैं। ऐसे व्यक्ति जो एडमिट कार्ड या मूल प्रमाणपत्रों के कब्जे में नहीं हैं
मनोरंजन नहीं।
6. वह एप्लीकेशन जो अधूरी, गलत, गलत तरीके से भरी हुई हो, बिना हस्ताक्षर की हो, फोटो के बिना, टोपी पहने हुए फोटो के साथ
और गॉगल्स / रंगीन चश्मा, या ग्रुप ए / बी राजपत्रित की सेवा करके फोटोग्राफ / दस्तावेजों की सत्यापित प्रतियों को संलग्न किए बिना
अधिकारी या समकक्ष यदि आवेदक आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि से कम / अधिक आयु में पाए जाते हैं, तो उन्हें मौके पर ही अस्वीकार कर दिया जाएगा
बिना किसी कारण / सूचना के। आवेदन को किसी अन्य कारण से भी अस्वीकार किया जा सकता है जैसा कि अधिकारियों के बोर्ड द्वारा देखा जाता है।
7. एक से अधिक जीवनसाथी के साथ रहने वाले या दूसरे पति या पत्नी से शादी करने वाले उम्मीदवार, जबकि पहला पति जीवित है, पात्र नहीं हैं
आवेदन करें, यदि ऐसा कोई मामला भर्ती के बाद या नियुक्ति के चरण के प्रकाश में आता है, तो नियुक्ति प्राधिकारी समाप्त हो जाएगा
मुलाकात।
8. केंद्र / राज्य सरकार के कार्यालयों / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में पहले से कार्यरत उम्मीदवारों को उचित माध्यम से अपना आवेदन प्रस्तुत करना चाहिए
नियोक्ता से विधिवत सेवा प्रमाणपत्र और uly अनापत्ति प्रमाणपत्र ’जमा करना।
9. लिखित परीक्षा के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या रिक्तियों की संख्या के दस गुना तक सीमित रहेगी। ए
बेंच मार्क प्रतिशत आवेदकों की संख्या के आधार पर उसी के लिए तय किया जाएगा। चूंकि आवेदन हो सकते हैं
आवश्यक योग्यता और अनुभव की अल्प-सूचीबद्ध, मात्र पूर्ति, जिसे अभ्यर्थी कहा जाता है, में कोई अधिकार नहीं है
लिखित / शारीरिक परीक्षण के लिए। प्राप्त सभी आवेदनों की छानबीन / जांच और चयन बोर्ड / बोर्ड ऑफ ऑफिसर्स (एस) द्वारा किया जाएगा
विस्तृत एक लिखित परीक्षा, शारीरिक और व्यावहारिक परीक्षा का आयोजन करेगा। चयन बोर्ड / अधिकारियों का बोर्ड के पास अधिकार है
केवल टेस्ट के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा और इस संबंध में कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा।
10. लिखित में उम्मीदवारों के प्रदर्शन के आधार पर अधिसूचित और रिक्तियों की संख्या के बराबर एक चयन पैनल
परीक्षण तैयार किया जाएगा। चयन पैनल के सभी उम्मीदवारों को मेडिकल फिटनेस टेस्ट के लिए नियुक्ति विषय की पेशकश की जाएगी,
वास्तविक नियुक्तियों से पहले पुलिस सत्यापन, शिक्षा और जाति प्रमाण पत्र सत्यापन। रिजर्व पैनल होगा
योग्यता के अनुसार कड़ाई से संचालित केवल मामले में चयन पैनल से एक उम्मीदवार नियुक्ति से इनकार करता है या अयोग्य घोषित किया जाता है।
रिजर्व पैनल किसी भी बाद की भर्ती के लिए संचालित नहीं किया जाएगा अर्थात् एक ही वर्ष या अगले वर्ष में अतिरिक्त रिक्तियों।
11. ओबीसी श्रेणी के खिलाफ आवेदन करने वाले उम्मीदवार संलग्न और "अन्य पिछड़ा वर्ग" प्रमाण पत्र का उत्पादन करेंगे
केंद्र सरकार की सेवा के लिए और उचित प्राधिकारी द्वारा हस्ताक्षरित "पिछड़ा वर्ग" प्रमाण पत्र नहीं।
12. नियुक्ति प्राधिकारी या उसके द्वारा नामित अधिकारी रिक्तियों को वापस लेने का अधिकार रखता है और
बिना किसी कारण बताए परिवीक्षा की अवधि के दौरान नियुक्ति को समाप्त करें।
13. आवेदन पत्र और परीक्षण आदि में लिखने का माध्यम केवल हिंदी / अंग्रेजी में होगा।
14. विज्ञापन के प्रकाशन की तारीख जमा करने के दिनों की संख्या के लेखांकन की ओर पहला दिन होगा
अनुप्रयोगों के।
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15. किसी भी विशिष्ट कारणों को बताए बिना भर्ती प्रक्रिया को रद्द / निलंबित / स्थगित किया जा सकता है।
नियुक्ति प्राधिकारी का निर्णय अंतिम होगा और कोई (NO) अपील पर विचार नहीं किया जाएगा। के अनुसार भर्ती की जाएगी
नवीनतम संशोधन और सभी प्रचलित सरकारी नियम और विनियम।
16. चयन के लिए विचार किए गए सभी उम्मीदवारों को प्रत्येक परीक्षा में पास होना चाहिए। किसी भी परीक्षा में पास नहीं होने वाले उम्मीदवार
(बाद में परीक्षण) में प्रदर्शित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी। प्रत्येक परीक्षा में पास होने के लिए न्यूनतम मानक
इस प्रकार है: -
(ए) लिखित परीक्षा - न्यूनतम ३३%।
(b) फिजिकल / प्रैक्टिकल टेस्ट - प्रकृति में योग्यता।
17. भर्ती के संबंध में कोई भी विवाद मुख्यालय 16 कोर के अधिकार क्षेत्र के अधीन होगा।
18. यदि "POST APPLIED FOR" कॉलम और SELF & FATHER का नाम रिक्त है तो उम्मीदवारों के आवेदन को अस्वीकार कर दिया जाएगा।
आवेदन के साथ उम्मीदवार द्वारा प्रस्तुत लिफाफे पर।
19. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवार जो अन-आरक्षित पद के खिलाफ आवेदन करते हैं, उन्हें किसी भी आयु या अन्य रियायत नहीं दी जाएगी
SC / ST / OBC के लिए। इसी तरह, एससी / एसटी / ओबीसी उम्मीदवारों का चयन मेरिट के आधार पर किया जाएगा, जिन्हें सामान्य उम्मीदवार नहीं गिना जाएगा
SC / ST / OBC कोटा की ओर।
20. उम्मीदवार दोनों पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं जिसके लिए उन्हें अलग-अलग आवेदनों की प्रक्रिया की आवश्यकता होगी। यदि एक
उम्मीदवार दोनों पदों के लिए मेरिट सूची में आते हैं, उन्हें अपनी पसंद के पद को चुनने का अवसर दिया जाएगा।
चेतावनी: -
21. सभी उम्मीदवारों को चेतावनी दी जाती है कि वे स्वयंभू एजेंटों / टाउट्स से सावधान रहें और समान रिपोर्ट करने का अनुरोध करें
ब्रिगेडियर ASC, मुख्यालय 16 कॉर्प्स या कमांडिंग ऑफिसर / ऑफिसर कमांडिंग यूनिट के खिलाफ परीक्षण करने वाली यूनिट का
उनके द्वारा देखे गए / देखे गए कोई भी अनाचार।
22. तथ्यों या अन्य विवरणों का कोई गलत प्रतिनिधित्व उम्मीदवारी की अस्वीकृति और अपराधी के पंजीकरण को आमंत्रित करेगा

ऐसे उम्मीदवार के खिलाफ कार्यवाही।

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